• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 10 à 40 heures par semaine
• Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
• Expérience: 1 mois à moins de 7 mois

Environnement de milieu de travail

• Milieu correctionnel
• Prévention du crime

Milieu de travail

• Maison de transition

Tâches

• Accomplir des tâches administratives et de bureau
• Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients
• Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté
• Fournir de l'intervention d'urgence et de suicide
• Résoudre des situations de conflits
• Superviser les activités des clients qui demeurent dans des foyers de groupe et des maisons de transition
• Contribuer à la planification avant la libération et de la libération même des contrevenants
• Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients
• Tenir des statistiques dans le cadre de programmes à des fins d'évaluation et de recherche
• Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Certificat en secourisme
• Certificat en RCR

Public cible

• Femmes
• Hommes

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire
• Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

• Permis de conduire valide
• Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression

Poids manipulé

• Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Jugement
• Attitude axée sur le client
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Quart de travail
• Horaire flexible
• Matin
• Nuit
• Sur appel
• Jour
• Fin de semaine

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe