Description de l'entreprise

Le Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adulte dans sa démarche de recherche d’emploi afin de lui permettre d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le C.A.R.E. permet également un arrimage entre les besoins de main-d’œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs. 

Description de l’offre d’emploi

Si vous recherchez une opportunité stimulante et enrichissante et que vous êtes passionné par l’humain, cette offre est faite pour vous. Le CARE Montmagny-L’Islet a le mandat de recruter un intervenant en intégration socioprofessionnelle pour la MRC de Montmagny.

Principales fonctions et défis :
•    Accueillir les participantes et participants, identifier leurs besoins et concevoir un plan d’intervention adapté
•    Animer des ateliers de préparation en emploi (connaissance de soi, gestion de carrière, techniques de recherche d’emploi, maintien en poste)
•    Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs objectifs socioprofessionnels
•    Élaborer des stratégies pour soutenir celles et ceux confrontés à des obstacles à l’emploi (dossier criminel, santé mentale, limitations physiques, isolement, difficultés financières, faible scolarité, etc.)
•    Effectuer des suivis réguliers auprès des participants
•    Informer et orienter vers les ressources pertinentes du milieu
•    Rédiger des rapports d’activités et autres documents administratifs
•    Développer du matériel d’intervention adapté aux besoins du groupe

Avantages et conditions de travail :
•    Poste temporaire de 6 mois, 35 heures/semaine, avec d’excellentes chances de devenir permanent
•    Éligibilité au régime de retraite et à l’assurance collective après 6 mois
•    2 congés maladie
•    8 congés mobiles
•    1 congé pour ton anniversaire
•    13 jours fériés
•    4 semaines de vacances après une année de service
•    Bureau fermé 2 semaines pendant la période des Fêtes
•    Rémunération compétitive établie en fonction de tes compétences, expériences et qualifications

Profil et compétences recherchés :
•    Formation universitaire en travail social, orientation, psychoéducation, psychologie ou autre domaine pertinent
•    Une formation collégiale combinée à une solide expérience pourrait également être considérée
•    Idéalement, 3 à 5 ans d’expérience en intervention et/ou en employabilité
•    Excellente maîtrise du français et fortes aptitudes rédactionnelles (CV, lettres, rapports, etc.)
•    Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Outlook, Microsoft 365)
•    Connaissance du marché du travail local et des organismes du milieu (un atout)
 

Pourquoi joindre notre équipe?
•    Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, où professionnalisme et humour se côtoient
•    Une organisation qui valorise tes idées et contributions
•    Une réelle conciliation travail-vie personnelle
•    Opportunités de formation continue
•    Congé vendredi après-midi

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience3 à 5 ansCompétences

• Capacité à animer un groupe
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe