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Emplois en services sociaux en Soins aux Personnes Âgées et Gérontologie à Toronto, Ontario
Découvrez des offres d’emploi en Soins aux Personnes Âgées et Gérontologie dans le domaine opportunités d'emploi en services sociaux à Toronto, Ontario, Canada.
Emplois en services sociaux en Soins aux Personnes Âgées et Gérontologie à Toronto, Ontario(1)
Planificateur/planificatrice de programmes de services socia…
Thunder Bay Indigenous Friendshi…
Thunder Bay
Permanent
Temps plein
60 000 $ par an
Planificateur/planificatrice de programmes de services sociaux
Thunder Bay Indigenous Friendship Centre
60 000 $ par an
Permanent
Salaire
60 000 $ par an
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
0 à 2 ans
Éducation
Collégial (DEC, AEC)
Catégorie
Services sociaux
Début prévu le
19 avril 2026
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Hours: 35 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Certificat ou diplôme
- ou experience équivalente
Milieu de travail
- Milieu urbain
- Agence de services sociaux ou organisme de charité
- Organisme de services communautaires
Tâches
- Mener des enquêtes
- Élaborer des programmes sociaux
- Superviser le personnel professionnel, le personnel de soutien et les étudiants
- Planifier et coordonner des services sociaux
- Effectuer des analyses démographiques, sociales et économiques
- Offrir la formation au personnel
- Effectuer des recherches
- Effectuer des tâches administratives
- Conseiller les consommateurs sur la sélection et l'usage approprié des articles de consommation
- Conseiller des particuliers relativement à des questions de la vie quotidienne
- Conseiller dans le domaine de la préparation et de l'entreposage des aliments ainsi que de la salubrité des aliments
- Élaborer des questionnaires pour des recherches de relevés démographiques
- Compiler et interpréter des statistiques sur des questions sociales et le secteur des politiques
- Fournir des services d'experts-conseils aux organismes gouvernementaux et autres
- Faire des exposés lors de conférences, d'ateliers et de symposiums
- Agir à titre de membre d'une équipe interdisciplinaire de professionnels travaillant avec un groupe de clients
- Faire de la recherche et concevoir des programmes d'événements spéciaux
Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
- 3 à 4 personnes
- 5 à 10 personnes
- 11 à 15 personnes
- 16 à 20 personnes
- Plus de 20 personnes
- Équipes de travail
- Comités
Sûreté et sécurité
- Validation du permis de conduire
- Vérification de casier judiciaire
- Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
- Disposé à voyager à l'occasion
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Souci du détail
- Volume de cas élevé
- Volume de travail élevé
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Ouverture aux autres
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
Questions de sélection
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Options de conditions d'emploi
- Soir
- Horaire flexible
Expérience
- Expérience un atout
Options de conditions d'emploi
- Jour
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Autres avantages
- Autres avantages
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
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