Description de l'entreprise

Notre mission est d’assurer la participation active du mouvement populaire et communautaire au développement socioéconomique de son milieu.

Description de l’offre d’emploi

La Table développement Haute-Yamaska (TDHY) a pour mandat de regrouper l’ensemble des partenaires du développement socio-économique du territoire afin de développer des actions collectives ayant un impact sur l’amélioration de la santé globale de la population ainsi que sur la vitalité socio-économique de la communauté dans le respect de l’environnement.  La TDHY est en cours d’implantation sur le territoire et vise le déploiement d’actions structurantes et stimulantes. L’employé.e réalise son mandat au sein de l’équipe de la Corporation de développement communautaire de la Haute-Yamaska (CDCHY) qui est gestionnaire du projet, sous l’autorité et la supervision de celle-ci, en collaboration avec le Comité de pilotage de la TDHY.

Responsabilités
•    Accompagner les acteurs de la Table développement Haute-Yamaska en fonction des priorités définies collectivement.
•    Assurer la mise en place, la mise à jour et la diffusion des outils de communications de la TDHY.
•    Assumer diverses tâches de communications et de liaison entre partenaires.
•    Soutenir les partenaires dans la mise en œuvre des priorités de travail communes, dans la mise en œuvre et l’évaluation de projets. 
•    Assurer la coordination, l’animation, les suivis et la mobilisation des chantiers de travail, des comités et des assemblées et la mise en œuvre des plans d’action.
•    Soutenir les partenaires par la mise en place de comités, l’animation, la préparation de rencontres, la rédaction de comptes-rendus, la mobilisation et le soutien aux initiatives.
•    Assurer des suivis administratifs, la complétion de rapports et rechercher des bailleurs de fonds pour les projets à réaliser.

Profil recherché
•    Détenir un diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent (communications, sciences sociales, intervention communautaire, gestion de projet, etc.) ou avoir une expérience jugée équivalente.
•    Avoir de l’expérience en animation de groupe, en communication, dans la planification et la coordination de projets, en recherche de financement, en développement des communautés ou dans un domaine pertinent.
•    Avoir une expérience en action communautaire autonome (atout).
•    Avoir une très bonne connaissance de l’informatique et de la Suite Office 365.
•    Avoir une très bonne maîtrise du français et d’excellentes habiletés en communication orale et écrite.
•    Posséder un permis de conduire et utiliser son véhicule pour se déplacer sur le territoire de la MRC et occasionnellement dans la région.
•    Être disponible pour travailler le soir et les fins de semaine à l’occasion.
•    Avoir de l’autonomie, du leadership et une capacité à respecter les échéanciers.
•    Avoir des aptitudes à analyser et à synthétiser l’information.

Conditions de travail
•    Poste permanent (35 heures/semaine).
•    Assurance collective après 6 mois.
•    Flexibilité d’horaire. 
•    Possibilité de télétravail à temps partiel.
•    Salaire horaire de 31,70$/h.
 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Service social
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Développement social

Expérience2 à 3 ansCompétences

• Capacité à animer un groupe
• Capacité à coordonner et à déléguer
• Leadership