Description de l’offre d’emploi

Conseiller.ère jeunesse - projets et employabilité 

Accompagner les jeunes dans leur cheminement personnel et professionnel, animer et développer des projets stimulants qui suscitent leur engagement à la communauté. 

Entrée en fonction le 27 octobre 2025 

• Poste permanent à 35 heures/semaine 

• Horaire de jour et flexibilité le soir et le week-end pour les activités 

• Travail en mode hybride 

• Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire de Brossard

FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE

Tu as envie de faire partie de notre organisation qui a le vent dans les voiles, qui œuvre dans des locaux inspirants et lumineux et qui croit au potentiel des jeunes ? Alors, nous souhaitons t’accueillir dès maintenant dans notre équipe ! Chez ACT, l’humanisme guide notre approche dans chaque interaction. L’excellence est poursuivie avec l’engagement, l’esprit d’équipe favorise la collaboration et la créativité est encouragée pour trouver des solutions innovantes.

TON PROFIL 

Baccalauréat dans un domaine lié à l’intervention. 

Expérience significative dans le domaine du développement de carrière et employabilité auprès des jeunes. 

Capacité à mobiliser et à créer des liens de confiance auprès des jeunes et des partenaires. 

Grand sens de l’initiative, facilité à intervenir et à s’adapter à des fonctions variées. 

Aptitude à agir selon les principes de solidarité, d’inclusion et de respect des besoins de la collectivité. 

Bonne gestion des priorités, de l’organisation de travail et respect des délais. 

Habileté à communiquer en français autant à l’oral qu’à l’écrit, anglais fonctionnel un atout.

TON QUOTIDIEN 

Travailler en équipe pour co-construire et mettre en oeuvre des activités et projets adaptés aux besoins et intérêts des jeunes. 

Concevoir, planifier, coordonner et animer des projets ou initiatives jeunesse innovants qui stimulent l’engagement des jeunes. 

favorisent leur développement personnel et professionnel. Encourager la participation active des jeunes afin de faciliter leur intégration positive au sein de la communauté. 

Assurer le suivi, l’évaluation des projets et mesurer leur impact.

 Accompagner individuellement les jeunes de 15 à 35 ans dans leur parcours d’insertion socioprofessionnelle, de formation ou de développement professionnel.

 Identifier leurs besoins, intérêts et forces pour co-construire des plans d’action personnalisés. Offrir des conseils pratiques pour la recherche d’emploi, la rédaction de cv, la préparation d’entrevues et le développement de compétences professionnelles.

 Collaborer étroitement avec les conseillers et partenaires dans le but de faciliter l’intégration en emploi.

 Agir comme ambassadeur de l’organisation.

 Favoriser la mobilisation du milieu pour enrichir les projets et créer des opportunités concrètes pour les jeunes. 

Assurer le suivi et la tenue à jour des dossiers, documents et projets destinés à la clientèle

 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience7 à 11 mois