DESCRIPTION DU POSTE :

Le conseiller/conseillère clinique assure le bon déroulement des activités thérapeutiques. Il/elle veille au bien-être des personnes hébergées. Il/elle effectue des interventions de groupe et des interventions individuelles.

DESCRIPTION DE TÂCHES :

1- Assure le suivi de sa clientèle :

• Assure le suivi des dossiers.
• Applique les politiques relatives à la gestion des dossiers des personnes hébergées.
• Effectue les évaluations requises.
• Établit des liens avec les intervenants concernés par le rétablissement de la personne aidée.
• Rédige des plans d’intervention, des notes évolutives et des résumés de séjour.
• Effectue le suivi téléphonique post thérapie.

 

2- Assure le bon déroulement des activités thérapeutiques :

• Applique la philosophie, les principes et les balises du programme de traitement.
• Voit au bon déroulement et à l'application des règlements durant sa présence.
• Assure le suivi psychosocial, en individuel, des personnes hébergées.
• Anime des rencontres de groupe avec les personnes en hébergement.
• Participe et contribue à l'analyse des besoins des personnes hébergées.
• Participe à l'élaboration, l'opérationnalisation et la révision du plan d'intervention de chacune des personnes hébergées selon les politiques et procédures établies.
• Participe aux discussions cliniques à la demande de la direction.
• Donne les médicaments selon les directives de l’organisme.

 3- Participe à l’évaluation des demandes d’aide et aux admissions de la clientèle.

Afin de couvrir des besoins spécifiques de service, la direction se réserve le droit d’attribuer les tâches et responsabilités suivantes parmi le personnel de conseiller clinique :

• Assure l’application du protocole de soins et de services pharmaceutiques.
• Réalise des consultations auprès de la clientèle externe, en groupe ou en individuel.
• Assure, à l’occasion, la gestion des urgences cliniques en dehors des heures normales de travail.
• Assure la gestion des demandes d’aide et l’évaluation des demandes.
• Assure la gestion des admissions en hébergement.
• Anime des activités de prévention, de sensibilisation ainsi que des activités promotionnelles.

 

PROFIL RECHERCHÉ :

 

Compétences requises :   

Formation admissible de niveau universitaire en matière d’intervention (adaptation scolaire, criminologie, psychoéducation, psychologie, science de l’orientation, service social, sexologie, sociologie, sciences infirmières, toxicomanie) et un minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans un domaine similaire.

OU

Certificat universitaire en toxicomanie et un minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans un domaine similaire.

                         Bonnes capacités de communication.

                         Excellent français écrit et oral.